Les fondamentaux du chef de projet

Formation pour les chefs de projet débutants souhaitant acquérir les réflexes clefs et mobiliser les bons outils

Des scores de satisfaction à 100% en 2024 sur :

• La qualité du formateur (clarté, écoute, pédagogie),
• La pertinence des cas pratiques proposés vis à vis des situations de travail réelles
• Le taux de recommandation du commanditaire

Programme - actualisation en octobre 2024

Module 1 : Découvrir son profil DISC  (entretien individuel avec chaque participant)

• Présenter le profil DISC du participant
• Aborder la situation du participant en tant que  Chef de projet

Module 2 : La boîte à outils du chef de projet

Chaque outil est présenté avec ses caractéristiques, un kit de mise en œuvre et un cas pratique pour son appropriation

• La note de cadrage et la grille OMOC
• La grille RACI
• Le Diagramme de GANTT
• Les COPIL, COPRO, réunions de lancement...
• La gestion des risques (matrice des risques)
• Les KPI d'un projet

Module 3 : Entretien individuel sur la transposition des acquis à la situation du participant

Module 4 : La communication du chef de projet

• Rappels sur la méthode DISC (dimension interpersonnelle)
  
• Les différents aspects de la communication projet
• Cas pratiques
  

Modalités de formation

Parcours hybride :

• 2 sessions individuelles animées en distanciel (4H)
• 2 sessions collectives animées en présentiel sur 3 demi-journées , pour un total de 11 heures
• Parcours animé par un formateur expert dans le développement des compétences (plus de 25 ans d'expérience)
• En option : une séquence gamifiée sur ½ journée supplémentaire

• Prérequis : Avoir été ou être en situation d’animer un projet d’entreprise 
• Préalable : Répondre au formulaire DISC sur la plate-forme Learning DISC mise à la disposition de chaque participant.
• Accessibilité aux personnes handicapées

Objectifs pédagogiques

• Appréhender les concepts fondamentaux du pilotage de projet
• Disposer d'éléments de méthodes et d’outils communs
• Maîtriser la fonction de communication du chef de projet

Modalités d'évaluation

• Les comportements des bénéficiaires sont observés et décryptés par le formateur lors des mises en situation
• Un Quiz global réalisé en fin de parcours permet de valider l’ancrage des méthodes et des outils clefs.

Modalités financières

Inter-entreprises : 1 450 € HT par participant pour un total de 15H 

Intra-entreprise :

• 3 750 € HT pour 3 participants inscrits pour une même société
• 5 750 € HT pour 5 participants inscrits pour une même société
• Modification du programme sur demande

Concevoir et animer des ateliers participatifs

Formation pour les formateurs occasionnels

 Scores de satisfaction en cours

Programme - actualisation en juillet 2025

• Entretien individuel de 45 min avec chaque bénéficiaire pour réaliser un test de positionnement et cerner la thématique d’atelier concernée et le pitch associé
• En intersession : Production par chaque bénéficiaire d’un premier support de séquencement pédagogique au format Excel fourni en modèle par 5GRH,
• Entretien individuel d’1H15 avec chaque bénéficiaire pour challenger et ajuster le séquencement pédagogique proposé,
• Entretien individuel d’1H45 avec chaque bénéficiaire pour partager des réflexes et bonnes pratiques sur la posture d’animateur, adapté au contenu de l’atelier adressé.
  

Modalités de formation

Parcours à distance (visio Teams) :

• 3 sessions individuelles animées en distanciel (4H45)
• En option : une séquence collective de co-développement pour échanger entre pairs sur les Do et les Don't

• Prérequis : Chaque bénéficiaire doit être en situation d'animer un atelier participatif dans les 2 mois qui suivent et adresser une thématique en lien direct avec sa fonction au sein de l’organisation
• Préalable : Chaque bénéficiaire doit connaître la thématique d'atelier qu'il va animer au démarrage de la formation
• Accessibilité aux personnes handicapées
  

Objectifs pédagogiques

• Concevoir un atelier de formation structuré, clair et cohérent en fonction d’un objectif pédagogique défini.
• Mobiliser des méthodes pédagogiques actives et participatives adaptées aux publics et aux contenus.
• Adopter une posture de formateur facilitateur, favorisant l’expression et la co-construction avec les participants.

Modalités d'évaluation

• Les échanges individuels sont l'occasion pour le formateur de positionner le bénéficiaire au regard des apprentissages cibles et de faciliter leur appropriation et leur mémorisation en situation de travail
• Un Quiz global réalisé en fin de parcours permet de valider l’ancrage des méthodes et des outils clefs.

Modalités financières

Tarif intra-entreprise :

• 1 050 € HT par participant
• 2 850 € HT pour 3 participants inscrits pour une même société
• 4 500 € HT pour 5 participants inscrits pour une même société
• Modification du programme sur demande, avec ajustement tarifaire.