Les fondamentaux du chef de projet

Formation pour les chefs de projet débutants souhaitant acquérir les réflexes clefs et mobiliser les bons outils

Des scores de satisfaction à 100% en 2024 sur :

• La qualité du formateur (clarté, écoute, pédagogie),
• La pertinence des cas pratiques proposés vis à vis des situations de travail réelles
• Le taux de recommandation du commanditaire

Programme - actualisation en octobre 2024

Module 1 : Découvrir son profil DISC  (entretien individuel avec chaque participant)

• Présenter le profil DISC du participant
• Aborder la situation du participant en tant que  Chef de projet

Module 2 : La boîte à outils du chef de projet

Chaque outil est présenté avec ses caractéristiques, un kit de mise en œuvre et un cas pratique pour son appropriation

• La note de cadrage et la grille OMOC
• La grille RACI
• Le Diagramme de GANTT
• Les COPIL, COPRO, réunions de lancement...
• La gestion des risques (matrice des risques)
• Les KPI d'un projet

Module 3 : Entretien individuel sur la transposition des acquis à la situation du participant

Module 4 : La communication du chef de projet

• Rappels sur la méthode DISC (dimension interpersonnelle)
  
• Les différents aspects de la communication projet
• Cas pratiques
  

Modalités de formation

Parcours hybride :

• 2 sessions individuelles animées en distanciel (4H)
• 2 sessions collectives animées en présentiel sur 3 demi-journées , pour un total de 11 heures
• Parcours animé par un formateur expert dans le développement des compétences (plus de 25 ans d'expérience)
• En option : une séquence gamifiée sur ½ journée supplémentaire

• Prérequis : Avoir été ou être en situation d’animer un projet d’entreprise 
• Préalable : Répondre au formulaire DISC sur la plate-forme Learning DISC mise à la disposition de chaque participant.
• Accessibilité aux personnes handicapées

Objectifs pédagogiques

• Appréhender les concepts fondamentaux du pilotage de projet
• Disposer d'éléments de méthodes et d’outils communs
• Maîtriser la fonction de communication du chef de projet

Modalités d'évaluation

• Les comportements des bénéficiaires sont observés et décryptés par le formateur lors des mises en situation
• Un Quiz global réalisé en fin de parcours permet de valider l’ancrage des méthodes et des outils clefs.

Modalités financières

Inter-entreprises : 1 450 € HT par participant pour un total de 15H 

Intra-entreprise :

• 3 750 € HT pour 3 participants inscrits pour une même société
• 5 750 € HT pour 5 participants inscrits pour une même société
• Modification du programme sur demande

Concevoir et animer des ateliers participatifs

Formation pour les formateurs occasionnels

 Scores de satisfaction en cours

Programme - actualisation en juillet 2025

• Entretien individuel de 45 min avec chaque bénéficiaire pour réaliser un test de positionnement et cerner la thématique d’atelier concernée et le pitch associé
• En intersession : Production par chaque bénéficiaire d’un premier support de séquencement pédagogique au format Excel fourni en modèle par 5GRH,
• Entretien individuel d’1H15 avec chaque bénéficiaire pour challenger et ajuster le séquencement pédagogique proposé,
• Entretien individuel d’1H45 avec chaque bénéficiaire pour partager des réflexes et bonnes pratiques sur la posture d’animateur, adapté au contenu de l’atelier adressé.
  

Modalités de formation

Parcours à distance (visio Teams) :

• 3 sessions individuelles animées en distanciel (4H45)
• En option : une séquence collective de co-développement pour échanger entre pairs sur les Do et les Don't

• Prérequis : Chaque bénéficiaire doit être en situation d'animer un atelier participatif dans les 2 mois qui suivent et adresser une thématique en lien direct avec sa fonction au sein de l’organisation
• Préalable : Chaque bénéficiaire doit connaître la thématique d'atelier qu'il va animer au démarrage de la formation
• Accessibilité aux personnes handicapées
  

Objectifs pédagogiques

• Concevoir un atelier de formation structuré, clair et cohérent en fonction d’un objectif pédagogique défini.
• Mobiliser des méthodes pédagogiques actives et participatives adaptées aux publics et aux contenus.
• Adopter une posture de formateur facilitateur, favorisant l’expression et la co-construction avec les participants.

Modalités d'évaluation

• Les échanges individuels sont l'occasion pour le formateur de positionner le bénéficiaire au regard des apprentissages cibles et de faciliter leur appropriation et leur mémorisation en situation de travail

Modalités financières

Tarif intra-entreprise :

• 1 050 € HT par participant
• 2 850 € HT pour 3 participants inscrits pour une même société
• 4 500 € HT pour 5 participants inscrits pour une même société
• Modification du programme sur demande, avec ajustement tarifaire.