PRESTATIONS
PRESTATIONS
Cette rubrique détaille nos missions les plus courantes.
Audits organisationnels
Nous réalisons un état des lieux de votre organisation et mesurons l'alignement de vos ressources, activités, projets sur vos ambitions.
Process RH
Nous formalisons vos processus clefs
: Recrutement, Entretien Annuel, Gestion des formations, détection des Talents, mobilité....
Livrables RH
Nous concevons des documents
adaptés
à votre environnement et à vos objectifs (DUER, EAE, fiches de poste, Charte Managériale,...).
Projets RH
Nous facilitons chaque étape de votre projet
: formalisation du cahier des charges, animation des instances de pilotage, coordination des acteurs, suivi des objectifs et du planning avec identification des principaux risques ...
Accompagnement Managérial
Nous organisons des "bilans de compétences" pour faciliter l'identification des managers et outiller leur prise de poste.
Nous animons des ateliers sur-mesure
sur les postures clefs des managers.
Dispositifs QVT
Nous vous aidons à qualifier votre besoin via des enquêtes internes et nous vous aidons à définir votre politique "QVT"
puis à la décliner en actions ciblées, adaptées à votre culture, à vos moyens et à vos enjeux.